Über uns

L’interet collectif

La réflexion sur l'ECONOMIE D'INTERET COLLECTIF, un modèle économique de l'avenir, est ainsi un complément logique, mais aussi un magnifique soutien et une source d'inspiration.
L'idée de l'intérêt collectif :

Il est l'expression de la liberté à laquelle nous contribuons dans le monde dans lequel nous vivons.
Les crises écologiques, sociales et économiques actuelles réclament des visions et des personnes courageuses et décidées qui participent au développement d'un avenir durable. Le mouvement en faveur d'une économie d'intérêt collectif se comprend dans ce sens comme détonateur et initiateur de changements de grande portée.

Auersperg Team

Histoire

1890
Heinrich Nowak acheta l'hôtel à la fin du 19e siècle, à l'époque villa privée, et transféra en 1947 la direction à sa femme Maria Nowak, qui réaménagea avec précaution le bâtiment en 1948/49 pour ouvrir une pension en 1959.

1977
Sa fille Erika et son mari Kurt Raschhofer, qui avaient initialement construit l'Hôtel & Spa Haus Hirt à Badgastein avec leurs 4 enfants comme domicile familial, reprirent l'Hôtel Auersperg en 1977. La longue expérience hôtelière internationale de Kurt Raschhofer et sa passion pour l'architecture ont été déterminantes pour les nombreuses transformations et les nombreux agrandissements des deux édifices. Il développa continuellement l'Hôtel Auersperg avec sa femme Erika, si bien qu'un charmant hôtel de ville vit le jour en peu de temps.

1996
Depuis 1996, Bettina Wiesinger tient désormais l'hôtel Auersperg avec son mari Mark, ce qui constitue la 3ème génération. Elle est notamment responsable de l'image moderne de l'hôtel de ville avec jardin. Son ambition est de conserver le cachet unique de l'hôtel!

La philosophie

Nous considérons l‘Hôtel Auersperg comme un jardin fleuri dans lequel nous et nos employés nous sentons bien, où nous pouvons faire s’épanouir notre activité et ainsi offrir avec joie un moment de repos à nos hôtes. Nous tenons beaucoup à l’estimation mutuelle et à ce que chaque employé exécute le travail qu’il aime faire et qu’il fait bien. Nous attachons une grande importance au respect des différentes cultures pour que nos employés puissent se perfectionner professionnellement et s’épanouir personnellement.

Nous aspirons avant tout à avoir des hôtes heureux et satisfaits. Alors, nous savons que notre travail a un sens !